LG전자, CEO-이사회의장 분리했지만…완전한 독립성은 '아직'
[구성]②그룹 핵심인사이자 전임 대표 권봉석, 이사회 의장 수행·사추위 참여
편집자주
기업 지배구조의 핵심인 이사회. 회사의 주인인 주주들의 대행자 역할을 맡은 등기이사들의 모임이자 기업의 주요 의사를 결정하는 합의기구다. 이곳은 경영실적 향상과 기업 및 주주가치를 제고하고 준법과 윤리를 준수하는 의무를 가졌다. 따라서 그들이 제대로 된 구성을 갖췄는지, 이사를 투명하게 뽑는지, 운영은 제대로 하는지 등을 평가할 필요가 있다. 하지만 국내에선 이사회 활동을 제3자 등에게 평가 받고 공개하며 투명성을 제고하는 기업문화가 아직 정착되지 않았다. 이에 THE CFO는 대형 법무법인과 지배구조 전문가들의 고견을 받아 독자적인 평가 툴을 만들고 국내 상장기업을 대상으로 평가를 시행해 봤다.
이사회 구성은 곧 해당 이사회의 독립성을 의미한다. 이사회의 구성원이 대주주와 경영진에 의해 선택된다면 이사회의 목적인 경영활동의 견제 및 감독 기능이 정상 작동될 수 없다. 이런 맥락에서 본다면 LG전자의 이사회 구성은 여전히 개선점이 존재하는 것으로 평가된다. 이전 LG전자의 대표이사이자 그룹의 주요 인사가 이사회 의장을 맡고 있다는 점에서다.
이 밖에 이사회 규모나 소위원회 수, 사외이사 비중은 보통의 수준인 것으로 평가됐다. 사외이사를 추천하는 사외이사후보추천위원회에도 권봉석 ㈜LG 대표가 참여하고 있어 사외이사만으로 구성된 타기업 대비 낮은 점수를 받았다.
◇대표이사, 이사회 의장직 분리했지만…
THE CFO는 자체 평가 툴을 제작해 '2024 이사회 평가'를 실시했다. 지난 5월에 나온 기업지배구조보고서와 2023년 사업보고서 및 2024년 1분기 보고서를 기준으로 삼았다. 6대 공통지표(△구성 △참여도 △견제기능 △정보접근성 △평가 개선 프로세스 △경영성과)로 LG전자의 이사회 구성 및 활동한 평가한 결과, 255점 만점에 167점으로 산출됐다.
구성 항목에선 45점 만점에 32점, 평균기준으로는 5점 만점에 3.6점이 나왔다. LG전자는 구성 항목에서 대부분 3점을 받았다. 우선 LG전자 이사회 의장을 권봉석 ㈜LG 부회장이 맡고 있다는 대목에서 3점의 채점이 있었다.
LG그룹은 2003년 지주사 체제로 전환하면서 대표이사와 이사회 의장직을 분리했다. 이사회가 대표이사를 견제하는 선진 경영구조 정착을 위해서다. 하지만 2017년 당시 대표이사였던 조성진 LG전자 부회장이 LG전자 이사회 의장까지 겸직토록 하면서 대표이사 1인 체제를 강화했다. 이후 2019년 3월 2년여만에 다시 CEO와 이사회 의장을 분리하기 시작했다. 2019년 11월, 2022년 1월 권봉석·조주완 대표이사 체제에서도 모두 LG전자는 이사회 의장을 따로 두고 있다.
다만 LG전자의 대표이사 및 이사회 의장 분리가 절반의 개선이라는 평이 나오는 이유는 사외이사가 이사회 의장을 맡지 않고 그룹에서 내려온 주요 인사가 해당 직을 맡는다는 점에서다. 2020년 권봉석 현 ㈜LG 부회장이 LG전자 대표이사였을 당시엔 권영수 전 ㈜LG 부회장이 LG전자의 이사회 의장을 맡았다. 현재 LG전자 대표이사는 조주완 사장이고 이사회 의장은 권봉석 ㈜LG 부회장이다.
권영수 전 부회장이나 권봉석 부회장 모두 지주사 대표이사로서 그룹의 영향력이 큰 인물로 꼽힌다. 해당 인사들이 LG전자의 비상임이사로 이사회에 들어온 뒤 의장까지 맡는다는 것은 이사회가 완전한 독립성을 갖추지 못했음을 의미한다.
◇이사회 규모, 소위원회 수 '보통' 수준…사추위에 권봉석 이사 참여
LG전자의 전체 이사 수는 7명로 이 중 4명이 사외이사다. 효과적 토의와 활동을 위해 이사회 규모가 보통 수준(3점)이며 사외이사 비중은 전체의 57%로 이 역시 보통 수준(3점)이다. 통상 이사회 규모가 9명 이상에, 사외이사 비중이 60%를 넘어서면 우수한 편으로 평가된다.
LG전자 사외이사로는 강수진·류충렬·서승우·이상구 이사가 이름을 올리고 있다. 이 밖에 사내이사로는 조주완 대표와 함께 김창태 최고재무책임자(CFO)가 있다. 권봉석 부회장은 기타비상무이사로 LG전자 이사회에 참여 중이다.
이사회 산하에는 5개 위원회가 있는데 별도기준 총자산 2조원 이상의 상장사가 의무 설치하는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회는 물론 경영위원회와 내부거래위원회, ESG위원회 등 3개를 추가 운영(3점)하고 있다.
일반적인 경영사항에 관한 심의와 의결을 수행하는 경영위원회를 제외하고는 모든 이사회 내 위원회 위원장에 사외이사가 선임돼 활동하고 있다. 총 4개 소위원회의 위원장이 사외이사로 관련 지표에서 4점이 부여됐다. 강수진 사외이사가 내부거래위원회 및 사외이사후보추천위원회 위원장을 맡고 있으며 류충렬 사외이사가 감사위원회 위원장으로 활동한다. 서승우 사외이사는 ESG위원회 위원장이다. 경영위원회 위원장은 사내이사인 조주완 대표가 담당한다.
다만 사외이사후보추천위원회가 전원 사외이사로 구성되지 않고 권봉석 기타비상무이사가 들어가 있어 감점이 발생했다. 보통 수준인 3점이 부여됐다. 사외이사는 대주주는 물론, 회사의 업무를 집행하는 경영진과도 직접적인 관계가 없기 때문에 객관적인 입장에서 회사 경영상태를 감독하고 조언하는 역할을 한다. 사외이사의 존재 의미 자체에서도 독립성 확보가 가장 중요한 가운데, 사외이사를 뽑는 사외이사후보추천위원회에 그룹의 핵심 경영진이 참여하고 있다는 점이 미비한 대목으로 지적됐다.
이 밖에 이사회 규모나 소위원회 수, 사외이사 비중은 보통의 수준인 것으로 평가됐다. 사외이사를 추천하는 사외이사후보추천위원회에도 권봉석 ㈜LG 대표가 참여하고 있어 사외이사만으로 구성된 타기업 대비 낮은 점수를 받았다.
◇대표이사, 이사회 의장직 분리했지만…
THE CFO는 자체 평가 툴을 제작해 '2024 이사회 평가'를 실시했다. 지난 5월에 나온 기업지배구조보고서와 2023년 사업보고서 및 2024년 1분기 보고서를 기준으로 삼았다. 6대 공통지표(△구성 △참여도 △견제기능 △정보접근성 △평가 개선 프로세스 △경영성과)로 LG전자의 이사회 구성 및 활동한 평가한 결과, 255점 만점에 167점으로 산출됐다.
구성 항목에선 45점 만점에 32점, 평균기준으로는 5점 만점에 3.6점이 나왔다. LG전자는 구성 항목에서 대부분 3점을 받았다. 우선 LG전자 이사회 의장을 권봉석 ㈜LG 부회장이 맡고 있다는 대목에서 3점의 채점이 있었다.
LG그룹은 2003년 지주사 체제로 전환하면서 대표이사와 이사회 의장직을 분리했다. 이사회가 대표이사를 견제하는 선진 경영구조 정착을 위해서다. 하지만 2017년 당시 대표이사였던 조성진 LG전자 부회장이 LG전자 이사회 의장까지 겸직토록 하면서 대표이사 1인 체제를 강화했다. 이후 2019년 3월 2년여만에 다시 CEO와 이사회 의장을 분리하기 시작했다. 2019년 11월, 2022년 1월 권봉석·조주완 대표이사 체제에서도 모두 LG전자는 이사회 의장을 따로 두고 있다.
다만 LG전자의 대표이사 및 이사회 의장 분리가 절반의 개선이라는 평이 나오는 이유는 사외이사가 이사회 의장을 맡지 않고 그룹에서 내려온 주요 인사가 해당 직을 맡는다는 점에서다. 2020년 권봉석 현 ㈜LG 부회장이 LG전자 대표이사였을 당시엔 권영수 전 ㈜LG 부회장이 LG전자의 이사회 의장을 맡았다. 현재 LG전자 대표이사는 조주완 사장이고 이사회 의장은 권봉석 ㈜LG 부회장이다.
권영수 전 부회장이나 권봉석 부회장 모두 지주사 대표이사로서 그룹의 영향력이 큰 인물로 꼽힌다. 해당 인사들이 LG전자의 비상임이사로 이사회에 들어온 뒤 의장까지 맡는다는 것은 이사회가 완전한 독립성을 갖추지 못했음을 의미한다.
◇이사회 규모, 소위원회 수 '보통' 수준…사추위에 권봉석 이사 참여
LG전자의 전체 이사 수는 7명로 이 중 4명이 사외이사다. 효과적 토의와 활동을 위해 이사회 규모가 보통 수준(3점)이며 사외이사 비중은 전체의 57%로 이 역시 보통 수준(3점)이다. 통상 이사회 규모가 9명 이상에, 사외이사 비중이 60%를 넘어서면 우수한 편으로 평가된다.
LG전자 사외이사로는 강수진·류충렬·서승우·이상구 이사가 이름을 올리고 있다. 이 밖에 사내이사로는 조주완 대표와 함께 김창태 최고재무책임자(CFO)가 있다. 권봉석 부회장은 기타비상무이사로 LG전자 이사회에 참여 중이다.
이사회 산하에는 5개 위원회가 있는데 별도기준 총자산 2조원 이상의 상장사가 의무 설치하는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회는 물론 경영위원회와 내부거래위원회, ESG위원회 등 3개를 추가 운영(3점)하고 있다.
일반적인 경영사항에 관한 심의와 의결을 수행하는 경영위원회를 제외하고는 모든 이사회 내 위원회 위원장에 사외이사가 선임돼 활동하고 있다. 총 4개 소위원회의 위원장이 사외이사로 관련 지표에서 4점이 부여됐다. 강수진 사외이사가 내부거래위원회 및 사외이사후보추천위원회 위원장을 맡고 있으며 류충렬 사외이사가 감사위원회 위원장으로 활동한다. 서승우 사외이사는 ESG위원회 위원장이다. 경영위원회 위원장은 사내이사인 조주완 대표가 담당한다.
다만 사외이사후보추천위원회가 전원 사외이사로 구성되지 않고 권봉석 기타비상무이사가 들어가 있어 감점이 발생했다. 보통 수준인 3점이 부여됐다. 사외이사는 대주주는 물론, 회사의 업무를 집행하는 경영진과도 직접적인 관계가 없기 때문에 객관적인 입장에서 회사 경영상태를 감독하고 조언하는 역할을 한다. 사외이사의 존재 의미 자체에서도 독립성 확보가 가장 중요한 가운데, 사외이사를 뽑는 사외이사후보추천위원회에 그룹의 핵심 경영진이 참여하고 있다는 점이 미비한 대목으로 지적됐다.
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