지배구조 이슈
삼성물산은 이사회 활동에 대해 내부평가와 외부평가를 모두 수행하면서 이사회 평가체계에서의 모범 사례를 남겼다. 평가 결과를 이사 재선임과 직무수행 개선에 적극적으로 이용했다. 하지만 평가 결과를 공개하지 않는 점은 아쉬움으로 남았다. THE CFO는 평가 툴을 제작해 '20...
2024-10-15 이민호 기자
이사회 평가를 실시하는 상장사들이 늘고 있다. 이사회와 위원회 출석률, 교육 참여율, 주요 경영사항에 대한 이해도, 전문성 등이 이사에 대한 평가 항목에 포함된다. 컨설팅 등을 통해 평가 항목을 적합하고 정교하게 개선하는 노력도 이어지고 있으며 평가 결과를 적극적으로 공개하는 사례도 늘...
2024-10-15 이민호 기자
삼성물산이 정보 접근성 지표에서 높은 점수를 받았다. 이사회 구성과 활동 내역, 기업지배구조보고서를 충실하게 공시한 데다 주주환원정책을 사전에 충분한 기간을 두고 공시하면서 높은 점수의 바탕이 됐다. THE CFO는 평가 툴을 제작해 '2024 이사회 평가'를 실시했...
2024-10-14 이민호 기자
삼성물산은 등기이사 보수를 주주가치 제고 성과에 연동해 지급하고 있다. 근로소득 중 상여를 결정하는 요소인 목표인센티브와 장기성과인센티브에서 주당수익률이 고려된다. 주주가치 제고 유인을 만들기 위한 긍정적인 신호로 해석된다. ◇등기이사 대비 미등기임원 보수비율 17.3%&helli...
2024-10-11 이민호 기자
삼성물산은 2022년 4월 기존 내부거래위원회를 ESG위원회로 통합했다. 이 때문에 ESG위원회가 내부거래 심의 업무를 겸하고 있다. 지난해 한 해 동안 ESG위원회는 총 7번 개최됐으며 다수 회차의 안건에 특수관계인과의 거래 승인 안건이 포함됐다. 다만 ESG위원회(지속가능경영위원회)...
2024-10-10 이민호 기자