지배구조 이슈
'국내 최대 차량부품 제조사' 현대모비스 이사회는 1년 동안 분주하게 활동했다. 국내외 계열사 출자를 승인하고 연구·개발(R&D) 거점 구축을 결정하는 등 굵직한 의사결정을 내리며 사업 확장에 일조했다. 이사진의 활약은 현대모비스가 보여준 실적으로 고스란히 드러났다. 완성...
2024-10-21 박동우 기자
더 나은 이사회, 더 효율적으로 일하는 이사회를 조성하는 관건은 '성찰'에 달렸다. 지난 1년간 활동을 돌아보고 부족한 사항은 없었는지 살핀다. 단순히 결점을 파악하는데 그치지 않고 개선방안을 모색하는 노력을 이어간다. 현대모비스는 '3년 주기'로 전문기관에 위탁 평가하는 시스템을...
2024-10-18 박동우 기자
현대모비스 '연간' 주주환원책 공표 기조 '투자자 친화'
이사회와 주주는 기업을 매개로 '공존'한다. 이사진은 주주총회를 거쳐 최종 선임되고 이사회는 주주들의 보편적 이익을 증진시키기 위해 부단하게 노력한다. 이러한 동반자 관계가 고스란히 드러나는 결과물이 주주환원 정책이다. 배당과 자기주식 매입·소각에 대한 방침을 미리 알리고 주주들에게 ...
2024-10-17 박동우 기자
현대글로비스는 지난해 외형은 축소되고 영업이익까지 감소한 탓에 아쉬운 성적표를 받았다. 역성장 속에 이사회 평가의 '경영성과' 항목에서 저조한 점수를 받을 수밖에 없었다. 주가순자산비율(PBR) 1배 미만으로 저평가를 받는 요인 중 하나다. 또 '평가개선 프로세스&...
2024-10-16 이우찬 기자
현대글로비스 이사회는 이사진 출석률이 85%를 웃돌 만큼 활발히 개최되고 있다. 이사 교육 프로그램, 교육횟수 등에서도 상위 점수를 획득한 것으로 나타났다. 특히 감사위원회를 지원하는 조직을 체계적으로 갖춘 것으로 평가된다. ◇이사회 운영 충실성, 감사위 교육 전방위 지원 T...
2024-10-16 이우찬 기자