| 2024년 |
- 주주가치제고를 위해 향후 3년간 매년 발행주식수의 1%를 기보유 자기주식을 활용하여 소각할 계획 |
-1월2일 보상 경쟁력 강화를 위해 자기주식 보통주 17만397주(388억원) 규모 처분 결정
-3월 26일 보상 경쟁력 강화를 위해 자기주식 보통주 17만1370주(322억원 규모) 처분 결정
-7월 1일 보상 경쟁력 강화를 위해 자기주식 보통주 24만6620주(402억원 규모) 처분 결정
-7월 31일 기취득 자기주식 보통주 162만4086주(2815억원 규모) 소각 결정
-9월 27일 자기주식 보통주 234만7500주(4051억원 규모) 취득 후 소각 결정 |
주요사항보고서(자기주식처분결정)
주식소각결정
반기보고서 (2024.06)
주요사항보고서(자기주식취득결정) |
| 2023년 |
-주주가치 제고를 위해 향후 3년간 매년 발행 주식수의 1%를 기보유 자사주를 활용하여 소각할 계획 |
-1월2일 보상 경쟁력 강화 위해 직원 대상 자기주식 (보통주 21만743주, 378억원) 지급 결정
-3월2일 임직원에 기 부여한 주식매수선택권 행사기간 도래에 따라 자기주식 보통주 80만1500주(1491억원 규모) 처분 결정
-4월3일 임직원에 기 부여한 주식매수선택권 행사기간 도래에 따라 자기주식 보통주 60만2000주(1119억원 규모) 처분 결정
-7월3일 보상경쟁력 강화 위해 직원 대상 자기주식 지급, 자기주식 보통주 20만7996주(394억원 규모) 처분 결정
-10월31일 기취득 자기주식 보통주 164만491주(3053억원 규모) 소각 결정 |
수시공시의무관련사항(공정공시)(2023.05.08)
주요사항보고서(자기주식처분결정)
주식소각결정 |
| 2022년 |
- 현금 배당 후 잔여 재원을 한도로 하여 약 873억원 규모 자기주식을 연내 취득 후 소각 예정
-자본시장법과 회사법상 제약으로 자사주보다는 배당을 활용하는 방향으로 선회 |
-7월1일 보상 경쟁력 강화 위해 직원 대상 자기주식(보통주 15만5021주, 367억원) 지급 결정 |
수시공시의무관련사항(공정공시)(2022.1.27)
[기재정정]수시공시의무관련사항(공정공시)(2022.08.04)
주요사항보고서(자기주식처분결정)(2022.07.01) |
| 2021년 |
- 약 514억원 규모의 기보유 자기주식을 선소각하고, 본 소각에 상당하는 자기주식을 2022년 하반기 말까지 취득할 예정 |
-11월25일 기취득 자기주식 869억원 규모 소각 완료 |
수시공시의무관련사항(공정공시)
주식소각결정(2021.11.25) |